Jij kijkt verder dan de melding van vandaag. Als ervaren systeembeheerder wil je begrijpen waar een probleem ontstaat én hoe je voorkomt dat het terugkomt. Bij OCRN en Forte GGZ zet je die ervaring in voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige ICT-omgeving. Je combineert technisch beheer met projectmatige verbeteringen en schakelt net zo makkelijk met systemen als met collega’s. Zo help je onze behandelaren om te doen waar zij goed in zijn: goede zorg leveren.
Jouw werk als ervaren systeembeheerder
Bij OCRN (Kind en Jeugd GGZ) en Forte GGZ (volwassen GGZ) verbind je technisch vakmanschap met de dagelijkse praktijk. Je beheert niet alleen systemen, maar begrijpt ook wat collega’s nodig hebben om ermee te werken. Je luistert, vraagt door en vertaalt technische vraagstukken naar heldere oplossingen. Juist die combinatie van ervaring en communicatieve vaardigheden maakt jou een waardevolle gesprekspartner voor collega’s zonder ICT-achtergrond.
Vanuit je standplaats Groningen bezoek je periodiek onze locaties in Assen, Leeuwarden en Zwolle. Daardoor zie je hoe onze ICT in de praktijk wordt gebruikt en waar verbetering mogelijk is. Servicedeskvragen horen bij je werk, maar je bijdrage gaat verder dan het oplossen van losse meldingen: je herkent patronen, onderzoekt oorzaken en werkt projectmatig aan structurele verbeteringen. Zo zet je jouw ervaring in om terugkerende problemen vóór te zijn.
Je technische basis ligt in het beheer en onderhoud van onze hard- en software en ons bedrijfsnetwerk. Vanuit die basis werk je aan de stabiliteit, veiligheid en doorontwikkeling van onze IT-infrastructuur. Je brengt knelpunten in beeld en denkt mee over verbeteringen die ook op langere termijn werken. Veranderingen stem je zorgvuldig af met betrokken collega’s: je legt uit wat er verandert en wat dat voor hun werk betekent. Daarmee maak je het verschil, zowel achter de schermen als in het contact met gebruikers.
Dit zoeken we
Je hebt je sporen verdiend in systeembeheer en wilt jouw expertise inzetten waar techniek en mensen samenkomen. Dit breng je mee:
je brengt aantoonbare ervaring als systeembeheerder mee, met een afgeronde ICT-opleiding of een gelijkwaardige basis door praktijkervaring
je kijkt verder dan een snelle oplossing: je analyseert oorzaken, signaleert verbeterkansen en werkt aan oplossingen die standhouden
je krijgt energie van ICT die onze behandelaren ondersteunt bij het leveren van goede zorg
je bent een toegankelijke gesprekspartner die goed luistert, doorvraagt en technische oplossingen begrijpelijk uitlegt, afgestemd op de collega tegenover je
je hebt ruime ervaring met netwerkbeheer en infrastructuur en zet die in voor stabiele, veilige en goed werkende systemen
je werkt projectmatig, stemt goed af met verschillende afdelingen en vormt de verbinding tussen ICT en de dagelijkse praktijk
Extra pluspunten:
je bent bekend met Microsoft 365 beheer
je bent bekend met de zorg en zorgprocessen
je bent bekend met Careweb
je hebt ervaring als meewerkend leidinggevende
We vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) als je bij ons komt werken.
Dit bieden wij
Jouw ervaring verdient een plek waar je die kunt benutten én verder ontwikkelen. Bij OCRN en Forte GGZ krijg je ruimte voor eigen inbreng, innovatie en verbeteringen aan onze ICT. Je werkt met enthousiaste collega’s in een fijne werkomgeving, met aandacht voor jouw ontwikkeling. Daarmee biedt deze functie niet alleen afwisseling tussen beheer, projecten en gebruikerscontact, maar ook de kans om met jouw vakkennis bij te dragen aan goede zorg. Verder bieden we:
een contract voor 28-36 uur per week
een aantrekkelijk salaris conform CAO GGZ, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, met daar bovenop een balansbudget van minimaal €1000 op voltijd basis, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
ruime verlofmogelijkheden
een goed geregeld pensioen
goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en sportplan
Kennismaken met een kopje koffie
Klinkt dit als jouw volgende stap? We maken graag kennis met je! Of je nu eerst meer wilt weten over de technische uitdagingen of gewoon de sfeer wilt proeven: neem contact op met Anouk Mook (HR Manager) voor een vrijblijvende kop koffie of thee. Je bereikt Anouk van maandag t/m donderdag via (050) 750 13 49.
Heb je vragen over de procedure of wil je je interesse kenbaar maken? Neem dan contact op met HR via werkenbij@ocrn.nl.
Zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.
Interesse?
Solliciteer dan direct!