HR adviseur (28 uur)

Waarom zou je bij ons willen werken?

Omdat je bij ons elke dag aan het werk kunt met een glimlach. Je gaat je zeker gezien en gehoord voelen door de korte lijnen en open communicatie. Je werkt voor twee jonge en ambitieuze organisaties: OCRN en Forte GGZ. Vanuit een gezamenlijke ondersteunende dienst willen we het verschil maken voor onze medewerkers en cliënten. 

Er is veel ruimte voor je eigen inbreng en ideeën. “Zo deden we het altijd al” zal je van ons niet horen. Je krijgt hier de unieke kans om bij te dragen aan het opzetten, professionaliseren en structureren van het HR beleid. 
We geloven dat onze medewerkers ons belangrijkste kapitaal zijn. Als het goed gaat met onze medewerkers, dan gaat het goed met onze cliënt. Gezonde, veerkrachtige en gelukkige medewerkers is wat onze zorg tot een succes maakt
En, niet onbelangrijk, betere koffie en thee dan op onze kantoren ga je niet vinden. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn ook bijzonder belangrijk, dus die zijn uiteraard conform CAO (schaal 55,  range € 2.607- € 4.218 CAO GGZ). 

Waarom willen wij dat je voor OCRN en Forte GGZ kiest?  

Jij bent als een vis in het water in een organisatie die volop in beweging is en waarin je volop uitdaging op je pad zult vinden. Jij bent een enthousiaste en energieke HR Adviseur met een frisse kijken op hedendaags HR beleid. Je bent daadkrachtig en in staat beweging op gang te brengen. 

Je hebt een groot analytisch vermogen en met jouw daadkracht krijg je echt zaken gedaan. Je bent een verbinder en communiceert makkelijk met alle betrokken partijen. Je hebt een hands on mentaliteit. Naast de dagelijkse advisering van de teammanagers op operationeel en tactisch niveau, vind je het ook leuk om nieuw beleid (mede) te ontwikkelen.

Wil je met jouw kennis en kwaliteiten ons management helpen de HR processen en beleid naar een hoger plan te brengen? Wij willen graag jouw kennis, kunde en persoonlijkheid inzetten om schouder aan schouder met de rest van onze gedreven collega’s, de zorg van OCRN en Forte GGZ nog beter te maken. 

Wat is er voor nodig? 

De vacature is in eerst instantie tijdelijk voor de duur van een jaar, met kans op verlenging.

Jij beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau (bijvoorbeeld Human Resource Management), aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur in de zorg) én je hebt aantoonbare ervaring met het maken van beleid? 
Dan vinden we het ontzettend fijn als je je interesse bij ons kenbaar maakt. We ontvangen graag je CV en een motivatie waar we niet omheen kunnen. 

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Wilma Zandvoort, te bereiken via: 050 2053075. Vragen over de functie? Dan kan je terecht bij Grietje Bloem, HR adviseur 06-42646299. (Op vrijdag 31 december zijn wij niet bereikbaar.)

De sluitingsdatum is 9 januari 2022.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 20 januari 2022.
Forte GGZ © 2022  |  Sitemap  |  Voorwaarden  |  Klachten  |  Privacy  |  Cookiebeleid  |  Klokkenluidersregeling

LET OP:

In verband met het coronavirus zijn er extra veiligheidsmaatregelen van kracht.

Om hier meer over te lezen klik hier.


Melding sluiten
Menu